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南京大学网络教育行政管理学概论第1次作业.docx

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4438x亚洲视频最新免费 课程作业 题号1 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 一个部门实行“一个窗口”对外,简化程序,减少环节。这一措施符合行政审批制度改革的哪一原则( ) a、合法原则 b、合理原则 c、效能原则 d、责任原则 题号2 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 对行政管理中重复出现的问题所作的例行性的决策是( )。 a、常规型决策 b、非常规型决策 c、经验型决策 d、科学型决策 题号3 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 “新公共管理”模式大致出现在下列哪一时期( ) a、20世纪初 b、20世纪30年代 c、20世纪40、50年代 d、20世纪80年代中期 题号4 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 不确定型决策模式中“乐观法”通俗的说法是( )。 a、大中取大法 b、大中取小法 c、小中取大法 d、小中取小法 题号5 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是( )。 a、政治职能 b、经济职能 c、文化职能 d、社会职能 题号6 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 下列不属于我国政府机关纵向结构体系的是( )。 a、国务院 b、县级市 c、民族乡 d、村委会 题号7 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 依据行政决策的方式,可以把行政决策分为( )。 a、高层决策、中层决策和基层决策 b、常规型决策和非常规型决策 c、经验型决策和科学型决策 d、业务管理决策和机关管理决策 题号8 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 中、西方各国公务员制度的共同之处不包括( )。 a、公开考试,择优录用 b、职务常任 c、“政治中立” d、党派分明 题号9 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 在我国,不是政府职能关系的主要表现的( )。 a、政企关系 b、社会与市场的关系 c、政府与社会的关系 d、政府内部各职能部门之间的关系 题号10 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 下列不属于行政职能发展趋势的是( )。 a、行政职能的内容日趋丰富和多样化 b、行政职能日益分化和专业化 c、行政职能的重心逐渐由阶级统治性职能过渡到社会管理性职能 d、行政职能的手段日益科学化 题号11 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 下列不属于人事行政的创新的是( )。 a、管理方式由刚性管理走向柔性管理 b、学习型组织的色彩会更突出 c、人力资源配置方式由计划型转变为市场型 d、人事行政管理的创新将以指导思想的创新为先导,以工作内容的创新为重点,以组织体制的创新为保证 题号12 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 我国实行的政府领导体制是( )。 a、中央集权制 b、民主制的中央集权制 c、地方分权制 d、乡村政治 题号13 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 我国行政管理的中心任务是( ) a、领导和组织社会主义经济建设 b、发展社会主义民主管理社 c、会主义社会的公共事务 d、搞好社会主义精神文明建设 题号14 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 我国的国家立法权由( )行使。 a、全国人大及其常委会 b、国务院 c、最高人民法院 d、全国政协 题号15 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 行政决策体制的物质载体是( )。 a、决策权力 b、决策机构 c、决策规范 d、决策机制 题号16 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 从领导的本质来看,领导是( ) a、为了实现特定的组织目标而做出的行为 b、领导者对被领导者的一种影响 c、一种通过影响所管辖或所从属的人们及其行动进行组织、指挥、协调、控制的活动过程 d、组织者、指挥者和被组织者、被指挥者共同活动的过程 题号17 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 行政决策的主体通常是( )。 a、立法组织及立法人员 b、司法组织及司法人员 c、行政组织及行政人员 d、军事组织及军事人员 题号18 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 下列说法错误的是( )。 a、决策权力的划分是行政决策体制的核心 b、决策机构的设置是行政决策体制的物质载体 c、决策规范是行政决策体制运行的依据和准则 d、决策人员是发挥行政决策体制整体功能的关键 题号19 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 人事行政大体包括职位分类、录用、职务任免、考核、奖惩、职务升降、培训、交流、回避、工资、福利、辞职、退职、退休等具体制度。人事行政制度是这些具体制度的总和。其主要环节包括() a、职位分类 b、选拔任用 c、培训 d、考核 题号20 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 在长期的历史发展中,西方各国公务员制度虽各有特点,但也有共同之处,主要是 a、公开考试,择优录用 b、职务常任 c、“政治中立” d、定期交流 题号21 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 依据行政组织权力分配集散程度划分,行政组织权力体系类型可分为() a、集权制 b、分权制 c、混合制 d、离散制 题号22 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 20世纪初,标志着行政科学的理论体系大体形成的行政学著作是() a、怀特的行政学导论 b、威劳毕的行政学原理 c、费富纳的行政学 d、彼得的彼得原理 题号23 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 按照工作性质、职能作用的不同,行政组织可以分为( )。 a、领导机关 b、职能机关 c、辅助机关 d、派出机关 题号24 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 我国国家机构系统按照其性质和职能分为( )。 a、国家权力机关 b、国家行政机关 c、国家军事机关 d、国家审判机关 e、国家检察机关 题号25 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 行政组织设置的基本依据主要包括( )。 a、政府职能及发展变化 b、国内外形势和实际工作的需要 c、政府管理方式的发展变化 d、行政组织要素的实际情况。 题号26 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 我国地方各级政府的派出机关有( )。 a、行政公署 b、区公所 c、街道办事处 d、乡人民政府 e、区人民政府 题号27 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 行政决策体制主要由( )构成。 a、行政决策信息系统 b、行政决策咨询系统 c、行政决策中枢系统 d、行政决策执行系统 e、行政决策监控系统 题号28 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 国家公务员制度的主要机制 a、能力开发机制 b、人才激励机制 c、新陈代谢机制 d、勤政廉政保障机制 题号29 题型判断题 本题分数3 对演法,又叫自由思考法。通过小型会议的形式,鼓励与会人员进行创造性思考,自由发言,以相互启发,引起连锁反应和思维共振,形成新的设想。 1、 错 2、 对 题号30 题型判断题 本题分数3 人事行政最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的计划与组织。 1、 错 2、 对 题号31 题型判断题 本题分数3 行政性职能具有惟一性,即只有国家行政机关才享有行使行政性职能的权力。 1、 错 2、 对 题号32 题型判断题 本题分数3 行政决策是行政管理过程的首要环节和各项管理职能的基础。 1、 错 2、 对 题号33 题型判断题 本题分数3 行政职能体系的外结构其实质是行政权力的内部分配。 1、 错 2、 对 题号34 题型判断题 本题分数3 行政组织的设置必须首先考虑和满足政府职能的需要。 1、 错 2、 对 题号35 题型判断题 本题分数3 人事行政的管理对象是所有公共机构的行政人员。 1、 错 2、 对 题号36 题型判断题 本题分数3 行为科学时期的主要目标是提高效率。 1、 错 2、 对 4438x亚洲视频最新免费 课程作业 题号1 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 一个部门实行“一个窗口”对外,简化程序,减少环节。这一措施符合行政审批制度改革的哪一原则( ) a、合法原则 b、合理原则 c、效能原则 d、责任原则 题号2 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 政府为实现目标、计划而建立政府的组织体制,并对行政管理过程进行有效的指挥、沟通和协调的是( 。 a、计划职能 b、组织职能 c、协调职能 d、控制职能 题号3 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 依据其最高行政决策权行使的人数区分,行政组织领导体制不包括( )。 a、首长制 b、委员会制 c、集权制 d、混合制 题号4 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是() a、领导机关 b、职能机关 c、监督机关 d、辅助机关 题号5 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 对行政管理中重复出现的问题所作的例行性的决策是( )。 a、常规型决策 b、非常规型决策 c、经验型决策 d、科学型决策 题号6 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 “新公共管理”模式大致出现在下列哪一时期( ) a、20世纪初 b、20世纪30年代 c、20世纪40、50年代 d、20世纪80年代中期 题号7 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 下列不属于我国政府机关纵向结构体系的是( )。 a、国务院 b、县级市 c、民族乡 d、村委会 题号8 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是( )。 a、政治职能 b、经济职能 c、文化职能 d、社会职能 题号9 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 在我国,不是政府职能关系的主要表现的( )。 a、政企关系 b、社会与市场的关系 c、政府与社会的关系 d、政府内部各职能部门之间的关系 题号10 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 我国政府机构改革的关键在于实现( )。 a、政企分开 b、精兵简政 c、转变政府职能 d、依法行政 题号11 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 H·A·西蒙最主要的理论成果是( ) a、提出官僚集权组织理论 b、提出社会系统组织理论 c、提出科学管理理论 d、提出决策理论体系 题号12 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 下列不属于行政职能发展趋势的是( )。 a、行政职能的内容日趋丰富和多样化 b、行政职能日益分化和专业化 c、行政职能的重心逐渐由阶级统治性职能过渡到社会管理性职能 d、行政职能的手段日益科学化 题号13 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 不属于人事行政的主要环节的是( )。 a、工资和福利 b、职位分类 c、选拔任用 d、培训和考核。 题号14 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 行政决策体制的物质载体是( )。 a、决策权力 b、决策机构 c、决策规范 d、决策机制 题号15 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 下列不属于党的领导的是( )。 a、政治领导 b、思想领导 c、文化领导 d、组织领导 题号16 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 行政决策的主体通常是( )。 a、立法组织及立法人员 b、司法组织及司法人员 c、行政组织及行政人员 d、军事组织及军事人员 题号17 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 分权制的缺点不包括( )。 a、权力过于分散,政令不统一 b、容易形成地方势力,产生本位主义、分散主义 c、产生有令不行,有禁不止 d、机关及个人容易导致长官意志,滋生官僚主义 题号18 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 下列说法错误的是( )。 a、决策权力的划分是行政决策体制的核心 b、决策机构的设置是行政决策体制的物质载体 c、决策规范是行政决策体制运行的依据和准则 d、决策人员是发挥行政决策体制整体功能的关键 题号19 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 人事行政大体包括职位分类、录用、职务任免、考核、奖惩、职务升降、培训、交流、回避、工资、福利、辞职、退职、退休等具体制度。人事行政制度是这些具体制度的总和。其主要环节包括() a、职位分类 b、选拔任用 c、培训 d、考核 题号20 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 在长期的历史发展中,西方各国公务员制度虽各有特点,但也有共同之处,主要是 a、公开考试,择优录用 b、职务常任 c、“政治中立” d、定期交流 题号21 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 按照工作性质、职能作用的不同,行政组织可以分为( )。 a、领导机关 b、职能机关 c、辅助机关 d、派出机关 题号22 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 根据作用的过程和方式,可以将行政职能分为( )。 a、计划职能 b、组织职能 c、协调职能 d、控制职能 题号23 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 我国国家机构系统按照其性质和职能分为( )。 a、国家权力机关 b、国家行政机关 c、国家军事机关 d、国家审判机关 e、国家检察机关 题号24 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 我国地方各级政府的派出机关有( )。 a、行政公署 b、区公所 c、街道办事处 d、乡人民政府 e、区人民政府 题号25 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 具体来说,可以把政治职能分为( )。 a、保卫职能 b、专政职能 c、民主职能 d、外交职能 题号26 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 行政决策体制主要由( )构成。 a、行政决策信息系统 b、行政决策咨询系统 c、行政决策中枢系统 d、行政决策执行系统 e、行政决策监控系统 题号27 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 国家公务员制度的主要机制 a、能力开发机制 b、人才激励机制 c、新陈代谢机制 d、勤政廉政保障机制 题号28 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 行政管理的特色包括() a、政治性 b、法制性 c、服务性 d、科学性 题号29 题型判断题 本题分数3 对演法,又叫自由思考法。通过小型会议的形式,鼓励与会人员进行创造性思考,自由发言,以相互启发,引起连锁反应和思维共振,形成新的设想。 1、 错 2、 对 题号30 题型判断题 本题分数3 人事行政最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的计划与组织。 1、 错 2、 对 题号31 题型判断题 本题分数3 行政性职能具有惟一性,即只有国家行政机关才享有行使行政性职能的权力。 1、 错 2、 对 题号32 题型判断题 本题分数3 行政决策是行政管理过程的首要环节和各项管理职能的基础。 1、 错 2、 对 题号33 题型判断题 本题分数3 行政组织的设置必须首先考虑和满足政府职能的需要。 1、 错 2、 对 题号34 题型判断题 本题分数3 行政职能体系的外结构其实质是行政权力的内部分配。 1、 错 2、 对 题号35 题型判断题 本题分数3 人事行政的管理对象是所有公共机构的行政人员。 1、 错 2、 对 题号36 题型判断题 本题分数3 行为科学时期的主要目标是提高效率。 1、 错 2、 对 4438x亚洲视频最新免费 课程作业 题号1 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 政府为实现目标、计划而建立政府的组织体制,并对行政管理过程进行有效的指挥、沟通和协调的是( 。 a、计划职能 b、组织职能 c、协调职能 d、控制职能 题号2 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 ()只能掌握各种方案可能出现的结果,而不能预知各种后果发生的概率 a、确定型决策 b、风险型决策 c、不确定性决策 d、渐进决策 题号3 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是() a、领导机关 b、职能机关 c、监督机关 d、辅助机关 题号4 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 著名的POSTCORB七职能说是由谁提出的( )。 a、古立克 b、厄威克 c、西蒙 d、威尔逊 题号5 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 下列不属于我国政府机关纵向结构体系的是( )。 a、国务院 b、县级市 c、民族乡 d、村委会 题号6 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 中、西方各国公务员制度的共同之处不包括( )。 a、公开考试,择优录用 b、职务常任 c、“政治中立” d、党派分明 题号7 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 依据行政决策的方式,可以把行政决策分为( )。 a、高层决策、中层决策和基层决策 b、常规型决策和非常规型决策 c、经验型决策和科学型决策 d、业务管理决策和机关管理决策 题号8 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 下列哪项不属于行政领导班子的“有形结构”( ) a、人际关系结构 b、专业知识结构 c、性别结构 d、个性心理结构 题号9 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 在我国,不是政府职能关系的主要表现的( )。 a、政企关系 b、社会与市场的关系 c、政府与社会的关系 d、政府内部各职能部门之间的关系 题号10 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 下列不属于行政职能发展趋势的是( )。 a、行政职能的内容日趋丰富和多样化 b、行政职能日益分化和专业化 c、行政职能的重心逐渐由阶级统治性职能过渡到社会管理性职能 d、行政职能的手段日益科学化 题号11 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 H·A·西蒙最主要的理论成果是( ) a、提出官僚集权组织理论 b、提出社会系统组织理论 c、提出科学管理理论 d、提出决策理论体系 题号12 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 下列不属于人事行政的创新的是( )。 a、管理方式由刚性管理走向柔性管理 b、学习型组织的色彩会更突出 c、人力资源配置方式由计划型转变为市场型 d、人事行政管理的创新将以指导思想的创新为先导,以工作内容的创新为重点,以组织体制的创新为保证 题号13 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 我国实行的政府领导体制是( )。 a、中央集权制 b、民主制的中央集权制 c、地方分权制 d、乡村政治 题号14 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 我国的国家立法权由( )行使。 a、全国人大及其常委会 b、国务院 c、最高人民法院 d、全国政协 题号15 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 行政决策体制的物质载体是( )。 a、决策权力 b、决策机构 c、决策规范 d、决策机制 题号16 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 人事行政的总体方向是( )。 a、注重整体效益、群体目标、团队精神 b、从传统的人事管理走向全面的人力资源开发与管理 c、从强调对物的管理转向强调对人的管理,确定以人为中心的管理思想 d、在管理内容上,注重全社会的人力资源开发,注重在人才成长的每一个环节上的开发 题号17 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 分权制的缺点不包括( )。 a、权力过于分散,政令不统一 b、容易形成地方势力,产生本位主义、分散主义 c、产生有令不行,有禁不止 d、机关及个人容易导致长官意志,滋生官僚主义 题号18 题型单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数2 我国的行政领导体制是() a、首长负责制 b、首问负责制 c、委员会制 d、协商制 题号19 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 人事行政大体包括职位分类、录用、职务任免、考核、奖惩、职务升降、培训、交流、回避、工资、福利、辞职、退职、退休等具体制度。人事行政制度是这些具体制度的总和。其主要环节包括() a、职位分类 b、选拔任用 c、培训 d、考核 题号20 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 在长期的历史发展中,西方各国公务员制度虽各有特点,但也有共同之处,主要是 a、公开考试,择优录用 b、职务常任 c、“政治中立” d、定期交流 题号21 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 依据行政组织权力分配集散程度划分,行政组织权力体系类型可分为() a、集权制 b、分权制 c、混合制 d、离散制 题号22 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 20世纪初,标志着行政科学的理论体系大体形成的行政学著作是() a、怀特的行政学导论 b、威劳毕的行政学原理 c、费富纳的行政学 d、彼得的彼得原理 题号23 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 按照工作性质、职能作用的不同,行政组织可以分为( )。 a、领导机关 b、职能机关 c、辅助机关 d、派出机关 题号24 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 行政组织设置的基本依据主要包括( )。 a、政府职能及发展变化 b、国内外形势和实际工作的需要 c、政府管理方式的发展变化 d、行政组织要素的实际情况。 题号25 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 具体来说,可以把政治职能分为( )。 a、保卫职能 b、专政职能 c、民主职能 d、外交职能 题号26 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 行政决策体制主要由( )构成。 a、行政决策信息系统 b、行政决策咨询系统 c、行政决策中枢系统 d、行政决策执行系统 e、行政决策监控系统 题号27 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 国家公务员制度的主要机制 a、能力开发机制 b、人才激励机制 c、新陈代谢机制 d、勤政廉政保障机制 题号28 题型多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数4 行政管理的特色包括() a、政治性 b、法制性 c、服务性 d、科学性 题号29 题型判断题 本题分数3 对演法,又叫自由思考法。通过小型会议的形式,鼓励与会人员进行创造性思考,自由发言,以相互启发,引起连锁反应和思维共振,形成新的设想。 1、 错 2、 对 题号30 题型判断题 本题分数3 人事行政最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的计划与组织。 1、 错 2、 对 题号31 题型判断题 本题分数3 行政性职能具有惟一性,即只有国家行政机关才享有行使行政性职能的权力。 1、 错 2、 对 题号32 题型判断题 本题分数3 行政决策是行政管理过程的首要环节和各项管理职能的基础。 1、 错 2、 对 题号33 题型判断题 本题分数3 行政组织的设置必须首先考虑和满足政府职能的需要。 1、 错 2、 对 题号34 题型判断题 本题分数3 行政职能体系的外结构其实质是行政权力的内部分配。 1、 错 2、 对 题号35 题型判断题 本题分数3 人事行政的管理对象是所有公共机构的行政人员。 1、 错 2、 对 题号36 题型判断题 本题分数3 行为科学时期的主要目标是提高效率。 1、 错 2、 对
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